我国公共组织中人力资源管理的问题研究 |
| |
引用本文: | 郑越,胡若萱.我国公共组织中人力资源管理的问题研究[J].经营管理者,2011(17). |
| |
作者姓名: | 郑越 胡若萱 |
| |
作者单位: | 贵州大学经济学院; |
| |
摘 要: | 和西方发达国家相比,我国对公共组织中力资源管理的研究起步较晚,而在实践国公共组织中的人力资源管理也确实存在着诸多的问题和不足,这就需要我们通过研究不断发现问题,找到问题的症结,从而对症下药,将研究的成果运用到实践中去,从而改善实践中的公共组织人力资源管理。
|
关 键 词: | 公共组织 人力资源管理 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|