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| 企业离退休人员社会化管理之我见 | |
| 引用本文： | 徐瑾.企业离退休人员社会化管理之我见[J].经营管理者,2011(18):53. |
| 作者姓名： | 徐瑾 |
| 作者单位： | 晋煤集团离退休管理中心; |
| 摘 要： | <正>随着我国人口老龄化趋势的加快和社会主义市场经济体制的深化,纳入社会化管理的企业单位离退休人员逐年增多,离退休人员社会化管理滞后于经济发展的弊端逐渐显现,这不但影响了各企业改革的深化,还影响到企业在市场的竞争能力.如何搞好离退休人员社会化管理,让企业减负,轻装前行,已成为当前国有大中型企业的一项重要工作。一、实行离退休人员社会化管理的意义离退休人员社会化管理是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位分离,人员移交城市街道和社区,养老金实行社会化发放, |
| 关 键 词： | 企业离退休人员 社会化管理服务 管理工作 养老金社会化发放 管理服务工作 社区组织 社会主义市场经济体制 企业改革 企业单位 人口老龄化趋势 |
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