浅论公共部门的“庸懒散”现象及其治理对策 |
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引用本文: | 吴颖蕾.浅论公共部门的“庸懒散”现象及其治理对策[J].经营管理者,2011(17):24. |
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作者姓名: | 吴颖蕾 |
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作者单位: | 武汉大学政治与公共管理学院; |
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摘 要: | 公共部门的"庸懒散"为群众所诟病,严重影响了公共部门形象。其成因纷繁复杂,可归结为公共部门本身的性质及其组织结构、官僚作风、有效监督和淘汰机制的缺失等因素所导致。为此,需要完善公共部门内部的绩效管理和激励机制,引入包括公民对行政人员评议在内的360考核,推进公务员制度改革等激发公共部门的活力和行政人员的危机意识,大力整治"庸懒散"。
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关 键 词: | 行政效率 绩效管理 公共部门 |
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