管理中层构建策略和激励机制

随着经济的迅速发展,人力资源管理作为影响企业发展的重要因素,引起管理者的广泛关注。中层管理者是连接高层领导和基层员工之间的纽带,在企业的发展中起着至关重要的作用。这就要求制定一套完善的中层管理构建策略和激励机制,积极培养发展中坚力量,为企业的可持续发展奠定基础。