从旁观者的角度初探人力资源外包的应用

随着以全球化和高新技术为代表的新经济时代的到来,市场竞争日益加剧,专注核心业务竞争力成为企业最重要的生存竞争法则之一。为使企业行为变得更具效率,更富竞争力,在外资企业的示范作用下,越来越多的国内企业开始尝试应用人力资源管理外包。本文从旁观者的角度,初步总结并分析了人力资源外包在不同类型企业中应用的经验。