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企业人力资源管理外包的风险分析及对策研究
引用本文:陈春梅.企业人力资源管理外包的风险分析及对策研究[J].经营管理者,2011(17).
作者姓名:陈春梅
作者单位:河北省电子信息产品监督检验院;
摘    要:人力资源管理外包作为一种新兴的管理模式,在企业中普遍应用。本文分析了企业实行人力资源管理外包所面临的风险,提出了一些应对措施。

关 键 词:企业  人力资源管理外包  风险
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