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浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核
作者姓名:
康玉娥
作者单位:
河南省濮阳市华龙区房地产管理局
摘 要:
人力资源管理的开展效果,会直接影响到人才优势的发挥。研究发现,现阶段事业单位人力资源管理绩效考核中还存在着诸多的问题,需要引起足够的重视,采取相应的对策,充分发挥绩效考核的作用,激发人员的积极主动性。本文简要分析了事业单位人力资源管理中的绩效考核,希望能够提供一些有价值的参考意见。
关 键 词:
事业单位
人力资源管理
绩效考核
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