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政府内部上下级部门间谈判的一个分析模型——以环境政策实施为例
引用本文:周雪光,练宏.政府内部上下级部门间谈判的一个分析模型——以环境政策实施为例[J].中国社会科学,2011(5).
作者姓名:周雪光  练宏
作者单位:美国斯坦福大学社会学系;北京大学社会学系;
基金项目:斯坦福大学校长国际研究创新基金; 中国发展研究基金会资助
摘    要:政府内部上下级部门间讨价还价谈判是政府运作过程的重要组成部分,也是认识政府组织制度和行为的一个切入点;其总是发生并受制于特定组织背景以及相应的制度规则。有关委托方(如省环保厅)和代理方(如市环保局)之间的序贯博弈模型中,我们区分了委托方的两种策略选择:常规模式与动员模式;代理方在随后的应对过程中在三种策略中加以选择:正式谈判、非正式谈判和准退出。在委托方采纳动员模式的条件下,准退出是代理方的最佳应对策略;而在常规模式下,代理方的应对策略选择有着更大空间。

关 键 词:政府谈判  谈判博弈  政府行为  

Bureaucratic Bargaining in the Chinese Government: The Case of Environmental Policy Implementation
Zhou Xueguang , Lian Hong.Bureaucratic Bargaining in the Chinese Government: The Case of Environmental Policy Implementation[J].Social Sciences in China,2011(5).
Authors:Zhou Xueguang  Lian Hong
Institution:Zhou Xueguang and Lian Hong
Abstract:Bargaining between supervising and subordinate agencies is a ubiquitous phenomenon in governmental processes, taking place in specific organizational context and structured by the rules of the game. Hence, bureaucratic bargaining provides a port of entry from which to observe government institutions and behaviors. In the proposed sequential game of bargaining between a principal (e.g. a provincial environmental protection agency) and an agent (e.g. a municipal environmental agency), we identify two strategi...
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