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| 哪类人才适合当接班人? | |
| 引用本文： | 徐木兰.哪类人才适合当接班人?[J].领导文萃,1995(1). |
| 作者姓名： | 徐木兰 |
| 摘 要： | 在变化多端的工商界里,一个有效的现代主管,不仅要足以胜任目前的工作,而且培养接班人也是他努力以赴的目标。换句话说,一个有眼光的主管时时刻刻应该替组织的长远连续效益着想,而不应该满足于目前个 |
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