| 政策调整适应劳动力市场灵活性 |
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| 引用本文： | 劳动保障部劳动科学研究所课题组.政策调整适应劳动力市场灵活性[J].中国劳动,2005(11):11-15. |
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| 作者姓名： | 劳动保障部劳动科学研究所课题组 |
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| 摘 要： | 20世纪90年代以来,是中国从计划经济向市场经济转轨、市场经济体制逐步形成的过程。在这一过程中,政府对市场的直接干预程度弱化,劳动力市场机制对资源配置的基础性作用不断增强。与此同时,劳动立法和执法工作滞后,导致正规就业岗位越来越少,灵活就业和非正规就业比重极大增加,工作任期普遍缩短,劳动力流动率提高,而社会保障、就业服务机会不足,劳动者就业的稳定感极大地降低,劳动力市场的总体就业安全性降低。在这一过程中,政府进行了一系列的立法、制度和政策调整,来适应不断增强的就业灵活性。本文主要从劳动力市场制度政策的角度,对这些调整进行评价,并提出建议。
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Policy Evaluation and Recommendations for Flexible Employment in China |
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| IL SS of the MOLSS.Policy Evaluation and Recommendations for Flexible Employment in China[J].China Labour,2005(11):11-15. |
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| Authors: | IL SS of the MOLSS |
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