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企业文化与管理者忠诚
引用本文:
李宁.企业文化与管理者忠诚[J].经营管理者,2011(22):114.
作者姓名:
李宁
作者单位:
沈阳铁路局党校;
摘 要:
管理者忠诚,可以为企业的发展提供源源不断地动力。卓越的企业文化对于实现管理者忠诚具有无可替代的意义,而不良的企业文化则对管理者的忠诚度会产生消极影响。通过加强企业文化建设,培育和提升管理者的忠诚度。
关 键 词:
忠诚
企业文化
管理者
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