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如何解决国有企业人力资源管理存在的问题
引用本文:牛成杰.如何解决国有企业人力资源管理存在的问题[J].经营管理者,2011(21):157.
作者姓名:牛成杰
作者单位:陕西兴化集团有限责任公司人力资源部;
摘    要:由于国有企业人力资源管理面临的环境是复杂的,人力资源管理在企业中的重要性已被越来越多的人所认识和接受,企业人力资源管理完善与否,直接影响企业的生存与发展。本文从国有企业人力资源管理的现状出发,分析当前国企人力资源管理存在的问题,并针对问题提出了相应的对策。

关 键 词:解决  人力资源管理  问题
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