浅析我国国有企业人力资源管理现状及对策 |
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引用本文: | 安珠尼玛.浅析我国国有企业人力资源管理现状及对策[J].经营管理者,2011(20):168. |
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作者姓名: | 安珠尼玛 |
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作者单位: | 长安大学政治与行政学院; |
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摘 要: | 随着社会主义市场机制的建立和经济社会的快速发展,国有企业间的竞争更加激烈。要想在激烈的竞争中持续、健康地发展,必须把企业的第一资源——人力资源的优势予以提升优化,这对提高国有企业经济效益和经营管理水平至关重要。本文结合我国国有企业人力资源管理现状,分析存在的问题并提出对策。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源 战略规划 |
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