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| 浅析现代人力资源管理能级层次原理与运用 | |
| 引用本文： | 张淑华.浅析现代人力资源管理能级层次原理与运用[J].经营管理者,2011(21):150. |
| 作者姓名： | 张淑华 |
| 作者单位： | 中共永州市委党校; |
| 摘 要： | 能级层次原理来源于物理,引入现代人力资源管理中,使能力与岗位相适应,通过分析能级层次原理,探索其运用法则,在用人方面,要做到"人事相宜";使用好人才,就必须"知人善任"。 |
| 关 键 词： | 能级层次原理 人事相宜 知人善任 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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