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| 谈人事管理向人力资源管理转变的必然性 | |
| 作者姓名： | 李建中 |
| 作者单位： | 南京南消消防控股有限公司; |
| 摘 要： | 本文宗旨皆在强调传统的人事管理向现代的人力资源管理转换是历史的必然性,要明确树立人是第一资源的观念。"以人为本",实行人性化管理是我们从事各项经济工作的出发点,更是人力资源管理必须遵从的基本原则。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 以人为本 第一资源 人性化管理 |
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