高职青年教师管理中人本管理的运用 |
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引用本文: | 许斌.高职青年教师管理中人本管理的运用[J].经营管理者,2011(20). |
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作者姓名: | 许斌 |
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作者单位: | 苏州工业职业技术学院; |
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摘 要: | 随着我国高职教育的发展,原有的行政命令式管理模式已不适应高职院校的变化,也不符合现代教育理念,有必要引入人本管理模式。人本管理突出人的中心地位,依靠人、开发人、尊重人,充分调动个体的主动性,实现价值的最大化。学院要从青年教师的实际出发,坚持严格要求与关怀培养相结合、制度管理与情感管理相统一。
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关 键 词: | 高职院校 人本管理 青年 |
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