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杂志ISSN号
浅议企业人力资源管理
作者姓名:
刘红苗
作者单位:
中钢集团洛阳耐火材料研究院有限公司
摘 要:
随着我国市场经济的不断发展和市场机制的建立,企业的竞争越来越激烈,人才成为企业在激烈的市场经济争获得优势的关键影响因素。在激烈的市场竞争中,如何留住优秀人才、培养人才,并最大限度地发挥其作用,这对提高企业经济效益和经营管理水平至关重要。因此,人力资源管理对于新形势下企业的发展有着十分重要的意义。
关 键 词:
企业
人力资源管理
对策
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