新疆中小企业人力资源管理外包探析 |
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引用本文: | 努尔古丽·卡地尔,玛依拉·米吉提.新疆中小企业人力资源管理外包探析[J].经营管理者,2012(3):157. |
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作者姓名: | 努尔古丽·卡地尔 玛依拉·米吉提 |
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作者单位: | 新疆财经大学 |
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摘 要: | 中小企业如何构建高效率的人力资源管理模式,低成本、高质量地做好HRM的各个环节的工作,为企业战略服务,是企业需要解决的问题。在这种背景下,人力资源管理外包就成为中小企业的一种必然选择。本文首先提出人力资源管理外包的涵义,其次,对外包模式运作要注意的问题方面进行了详细的分析,最后提出了外包模式合理运行的配套机制。
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关 键 词: | 中小企业 人力资源外包 配套机制 |
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