|
|||||
|
|
| 严格奖惩制度、巩固劳动纪律——谈谈学习《企业职工奖惩条例》的体会 | |
| 引用本文： | 冯上松.严格奖惩制度、巩固劳动纪律——谈谈学习《企业职工奖惩条例》的体会[J].江西社会科学,1989(5). |
| 作者姓名： | 冯上松 |
| 摘 要： | 《企业职工奖惩条例》是企业实行奖惩制度,巩固和加强劳动纪律,搞好企业管理的重要武器,是建设社会主义物质文明和精神文明的一项重要措施。这里,我想谈谈个人学习这个文件的初浅体会,与同志们高榷。 一、实行奖惩制度的必要性 第一,巩固和加强企业劳动纪律,是经济体制改革的需要。新中国建立后,在党和政府领导下,随着职工思想政治觉悟的提高,企业逐步地普遍地建立了良好的生产秩序和工作秩序。“文化大革命”以前,职工遵守制度,团结协作,遵师爱徒,好学上进,勤俭节约,爱厂如家,注意 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |