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| 员工资质过剩的成因、影响及管理策略——高质量发展语境的审视 | |
| 作者姓名： | 丁秀玲 王慧 赵李晶 |
| 作者单位： | 南京财经大学工商管理学院;南京大学商学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;教育部人文社会科学研究项目;江苏省普通高等学校研究生科研创新计划 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 资质过剩 工作投入 高质量发展 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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