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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
工作压力能促进知识型员工的创新行为吗?——基于自我认知系统的调节作用
作者姓名:
瞿艳平
李坚飞
作者单位:
湖南商学院工商管理学院 湖南长沙410205;湖南商学院工商管理学院 湖南长沙410205
基金项目:
湖南省社会科学成果评审委员会重点项目“湖南地理标志农产品生产、消费与政策效应研究”
摘 要:
关 键 词:
企业组织
知识型员工
自我认知
工作压力
创新行为
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