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工作压力能促进知识型员工的创新行为吗?——基于自我认知系统的调节作用
作者姓名:瞿艳平  李坚飞
作者单位:湖南商学院工商管理学院 湖南长沙410205;湖南商学院工商管理学院 湖南长沙410205
基金项目:湖南省社会科学成果评审委员会重点项目“湖南地理标志农产品生产、消费与政策效应研究”
摘    要:

关 键 词:企业组织  知识型员工  自我认知  工作压力  创新行为
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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