浅谈如何加强企业过渡期后备干部队伍建设 |
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引用本文: | 李莹莹.浅谈如何加强企业过渡期后备干部队伍建设[J].人力资源管理,2013(5):34-35. |
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作者姓名: | 李莹莹 |
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作者单位: | 广东电网公司电力调度控制中心 |
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摘 要: | 人力资源中后备干部队伍的建设尤为重要。在企业处于过渡期时培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理、上下衔接的后备干部队伍,既能满足近期领导班子调整的需要,又能适应远期领导班子建设的要求,并且随着事业的发展,不断更新。文章就后备干部队伍建设的机制问题、培养问题以及任用问题和解决思路展开论述。
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关 键 词: | 过渡期 后备干部 机制 |
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