| 高等学校人事档案“弃档”的根源及采取的对策 |
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| 引用本文： | 韩艳君.高等学校人事档案“弃档”的根源及采取的对策[J].沈阳农业大学学报(社会科学版),2005,7(3):360-362. |
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| 作者姓名： | 韩艳君 |
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| 作者单位： | 沈阳农业大学,人事处,沈阳,110161 |
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| 摘 要： | 近年来,高等学校人事档案管理中弃档者越来越多,严重影响学校正常人事管理。作者认为经济利益驱使、不正当竞争、档案功能弱化、档案诚信不足及档案相关法律法规不健全是弃档的根源;解决弃档的对策主要包括加强法制建设,完善人事档案管理制度,充实完善档案信息功能等。
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| 关 键 词： | 人事档案 弃档 人才竞争 诚信 |
| 文章编号： | 1008-9713(2005)03-0360-03 |
| 修稿时间： | 2005年9月6日 |
The Roots for Some Archives Owners to Renounce Their Personnel Archives and the Countermeasures Thereof |
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| Han Yan-jun.The Roots for Some Archives Owners to Renounce Their Personnel Archives and the Countermeasures Thereof[J].Social Science Journal of Shenyang Agricultural University,2005,7(3):360-362. |
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| Authors: | Han Yan-jun |
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