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上承战略下接人才--人力资源管理高端视野
引用本文:潘平.上承战略下接人才--人力资源管理高端视野[J].人力资源管理,2015(4):21.
作者姓名:潘平
摘    要:内容简介:本书上承战略,下接人才,以历史、标杆先进实践为引点,系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化等内容,并提出关注及思考点。

关 键 词:人力资源规划  招聘管理  人力资源管理  思考点  干部管理  企业文化  组织管理  绩效管理
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