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解决就业要处理好六种关系
引用本文:赵明.解决就业要处理好六种关系[J].劳动理论与实践,2005(3).
作者姓名:赵明
作者单位:宜宾市翠屏区西城街道劳动保障工作人员
摘    要:随着国有、集体企业的改制,下岗失业人员日趋增多,就业与再就业问题面临着严峻的挑战,成为国家、社会、人民关注的焦点。就业,是指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬的经济活动,换言之,就是人们为谋求生存,用体力或脑力劳动获得报酬的途径。而再就业是指由就业转失业人员重新就业的状态,二者有着密切的联系。我国劳动者总量大,整体素质偏低,劳动者充分就业需求与其总量过剩产生了尖锐的矛盾,这给充分就业带来极大的压力。要解决好就业与再就业问题,就需处理好六种关系:一要处理好发展经济和扩大就业的关系。以发展经济为目的,通过发展经济促进就业;以扩大就业为手段,通过扩大就业促进经济发展,使二者协调发展。二要处理好经济结构调整和扩大就业的关系。经济结构会随着社会的发展而调整,为解决好劳动者就业问题,必须使经济结构调整与劳动力结构调整协调推进。三要处理好深化改革和扩大就业的关系。改革开放以来,我国经济实现了突飞猛进的发展。今后我国还将继续深化改革,因此需坚持减员增效和促进再就业相结合、职工下岗分流和社会承受力相结合原则。四要处理好城乡经济协调发展和扩大就业的关系。我国农村人口众多,经济发展落后,因此转移农村富余劳动力不仅扩大了就业,也能促进...

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