| 女性领导：公共关系中的角色悖论与化解 |
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| 引用本文： | 陈清芬.女性领导：公共关系中的角色悖论与化解[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2009,11(6):225-227,230. |
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| 作者姓名： | 陈清芬 |
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| 作者单位： | 福建师范大学公共管理学院,福建,福州,350007 |
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| 摘 要： | 在“领导——社会行为”的互动中，为了能够获得双向的沟通，达到“共荣”而避免“共损”，领导就必须树立公共关系意识。随着女性踏上领导岗位，其不可避免也要进行公共关系活动。但在公共关系视域下的女性领导者却面临着多重角色悖论：一是“贤内助”与男性化的“女强人”的悖论，二是主角和配角的悖论，三是柔性角色和刚性角色的二律背反，四是职业角色和家庭角色的悖论。基于此悖论分析基础上，提出了角色悖论化解可采取的路径。
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| 关 键 词： | 公共关系 女性领导 角色悖论 |
As the domain of public relations in modem society the role of women in leadership and resolve the paradox |
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| Chen Qingfen.As the domain of public relations in modem society the role of women in leadership and resolve the paradox[J].Journal of Inner Mongolia Agricultural University(Social Science Edition),2009,11(6):225-227,230. |
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| Authors: | Chen Qingfen |
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