如何发挥人力资源管理对建设学习型企业的推动作用 |
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引用本文: | 李亚楠.如何发挥人力资源管理对建设学习型企业的推动作用[J].中国管理信息化,2014(23). |
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作者姓名: | 李亚楠 |
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作者单位: | 唐山钢铁集团有限责任公司 炼铁部,河北 唐山,063000 |
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摘 要: | 当今社会已步入知识经济时代,人力资源是企业最宝贵的资源。要实现可持续科学发展,必须使自身比对手学习得更快更好,建立学习型企业势在必行,这样才能充分发挥员工的创造力,使企业能持续发展,从而实现企业与员工双赢,提高企业竞争力。
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关 键 词: | 人力资源管理 学习型企业 企业管理 |
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