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| 从"红塔"现象看现行国企人事制度 | |
| 作者姓名： | 黄蓬勃 朱文双 |
| 作者单位： | 青岛市委组织部(黄蓬勃),山东工商学院(朱文双) |
| 摘 要： | 辉煌多年的国有大型企业--红 塔集团,历经两次换帅后陷入危机之 中。据有关资料统计,"红塔"自99年 开始,利税连年下降,截止去年年底, 总计利税下降80多亿元。为什么"红 塔"出现了今天的局面?谁应为此负 责?"红塔"的明天会怎样?专家学者一 度仁者见仁,智者见智。笔者仅从国企 人事制度角度浅谈管见,或许对分析 "红塔"危机有抛砖引玉的作用。 |
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