| 高校外国专家绩效管理探讨 |
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| 引用本文： | 窦春梅.高校外国专家绩效管理探讨[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2007,9(4):133-134,137. |
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| 作者姓名： | 窦春梅 |
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| 作者单位： | 内蒙古国际人才交流协会,内蒙古,呼和浩特,010058 |
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| 摘 要： | 我国加入WTO后,经济的国际化进程加快,人才争夺已呈现出全球化的特点,高校引进海外人才是各国人才竞争中普遍采用的措施,也是我国高校师资的一个重要补充渠道和智力资源,如何使高校引智工作在人才培养、学科建设、科学研究等方面实现效益最大化,有效地对外国专家实施绩效管理是一个重要途径,本文从高校外国专家绩效管理的特殊性、绩效衡量方法的选择、在绩效管理中应注意的问题等方面对高校外国专家的绩效管理做了初步探讨。
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| 关 键 词： | 高校 外国专家 绩效管理 |
| 文章编号： | 1009-4458(2007)04-0133-02 |
| 修稿时间： | 2007年1月18日 |
Discussion on application of performance management of universities' foreign experts |
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| Dou Chunmei.Discussion on application of performance management of universities' foreign experts[J].Journal of Inner Mongolia Agricultural University(Social Science Edition),2007,9(4):133-134,137. |
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| Authors: | Dou Chunmei |
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