| 德国职业培训经验与中国职业教育模式 |
| |
| 引用本文： | 倪同一.德国职业培训经验与中国职业教育模式[J].职业时空,2005(10):60-61. |
| |
| 作者姓名： | 倪同一 |
| |
| 作者单位： | 周晓杰（廊坊师范学院） |
| |
| 摘 要： | 在职业教育方面，德国走在世界的前列，其先进的职业教育体系受到世界各国的普遍关注。德国推行高等教育和职业教育并重的“双元制”，采取企业和学校相结合的形式，由企业和相应的职业技术学校共同完成职业教育，收到了很好的效果。同我国现行的偏重系统理论传授的职业教育教学内容相比，以岗位要求为培训目标的“双元制”职业教育更受企业的欢迎。德国的经验值得我国学习和借鉴。
|
| 关 键 词： | 职业教育模式 德国 培训经验 “双元制”职业教育 中国 职业教育体系 职业技术学校 高等教育 教学内容 系统理论 岗位要求 企业 世界 学习 |
How to Improve the Quality of Sales Promoters |
| |
| Zhou Xiaojie.How to Improve the Quality of Sales Promoters[J].Career Horizon,2005(10):60-61. |
| |
| Authors: | Zhou Xiaojie |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ |
