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竞进提质 创新服多
引用本文:陈卫彬.竞进提质 创新服多[J].咨询与决策,2014(3):71-72.
作者姓名:陈卫彬
作者单位:同济医学院华同总公司副总经理
摘    要:华中科技大学同济医学院华同总公司接待服务中心紧密结合自身工作实际和特点,改革以往陈旧的管理模式,坚持“人性化管理、开创性工作、前瞻性谋划、优质化服务”的工作思路,竞进提质创新服务,在“管、钻、抓、创”上下功夫,中心工作呈现出新的活力。

关 键 词:创新服务  华中科技大学  服务中心  人性化管理  管理模式  中心工作  医学院  开创性
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