父职参与对男性自身成长的积极效应——上海的经验研究

随着现代化、城市化的进程，中国城市女性普遍就业，双职工家庭成为城市家庭的主流，“男主外，女主内”的传统性别分工模式得以改变，父亲或多或少地分担了日常的子女照顾者的角色。虽然父亲的育儿工作对他们在娱乐、休闲和社会交往方面带来了某些负面影响，但就总体而言，他们在参与抚育的过程中所感受、享有的积极体验以及所得到的收获更大；与母亲相比，育儿工作对父亲的负面影响显著较少。同时，与父职参与对孩子的成长和婚姻的和谐有促进作用相比，经历育儿过程将有助于父亲的自身成长和完善，这或许是父亲更乐于接受的“利好”信息和参与动员，对于提升男性投入父职的积极性有推助意义