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| 谈谈企业家的利益激励──关于建立企业家激励机制的思考 | |
| 作者姓名： | 魏爱琴!天津 |
| 摘 要： | 国有企业改革的实践证明：建立在产权现实基础上的企业家激励、约束机制、必须要注意联系产权改革再造的实际,借鉴有益经验,围绕降低委托──代理关系成本,精心营造,少走弯路,追求成功和效果。而激励机制要对企业家形成“洼地效应”。所谓“洼地效应”实质是指形成对企业家人才流向的引导、吸纳蓄积能力以及企业家个人自愿为此项事业而奋斗的积极追求。企业家激励机制是利益激励、晋升激励、荣誉激励相辅相成的一种整体效能,但它们各自特定的作用又不能相互替代。在这里,首先谈谈对企业家利益激励的认识和建议。利益激励的效果是否到… |
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