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政府绩效评估失准及对策
引用本文:黄立营,尹艳红.政府绩效评估失准及对策[J].社会科学辑刊,2004(6).
作者姓名:黄立营  尹艳红
作者单位:徐州建筑学院社科部 江苏徐州221000 (黄立营),南京师范大学公共管理学院 江苏南京210091(尹艳红)
摘    要:现代政府管理的核心问题是提高绩效 ,在政府部门建立绩效评估标准有着重要意义。在施行中要避免评估失准 ,因此我们应采取有效措施 ,使绩效评估有效施行 ,以改善行政管理 ,推动我国的行政体制改革

关 键 词:政府绩效评估  失准  对策
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