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| 劳动者享受医疗期待遇是否需经单位批准 | |
| 引用本文： | 徐剑.劳动者享受医疗期待遇是否需经单位批准[J].中国劳动,2010(3). |
| 作者姓名： | 徐剑 |
| 作者单位： | 山东省烟台经济技术开发区劳动争议仲裁院; |
| 摘 要： | 案情简介刘某2006年4月1日与某工程公司签订书面劳动合同,合同期限自2006年4月1日至2013年3月31日。刘某于2009年6月3日持当地某医院病历及乙肝诊断书(建议病休一周)要求休病假,在按照单位规章制度要求办理请假手续后,刘某开始休假。2009年6月10日、6月23日,刘某又分别两次持某医院耳鼻 |
| 关 键 词： | 用人单位 劳动合同解除 美尼尔氏综合症 患病 劳动者 规章制度 工程公司 医疗机构 期待 解除劳动合同 |
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