试行经营责任制中几个政策性问题

<正> 一、如何处理提成工资部分同奖金的关系问题。 宁波市商业局与财政局等有关部门共同商议,认为试行提成工资的本身,是工资形式上的一种改革,提成部分又包含着职工标准工资的一部分(10—20％),因此,不论是全额利润提成、超额利润提成或超营业额提成,其按规定比例提出的提成额,应作工资对待,不作