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| 障碍 | |
| 引用本文： | 杨眉.障碍[J].管理科学文摘,2000(1):48. |
| 作者姓名： | 杨眉 |
| 摘 要： | 曾听一位在企业当领导的熟人谈过这样一件事,他的下级中有一位年轻人,原来工作很勤奋、主动、负责,从不用领导操心,可不知怎么了,他突然间变得懒散,不负责任,不遵守工作纪律,劝告和批评也都不管用,结果有一次工作出了大差错,害得这位领导在上级面前挨了批评.我这位熟人当时特别愤怒,认定是这个职工故意与自己做对,心情很坏.直到那位职工因精神分裂症而住院,他才恍然大悟,知道是自己错怪了别人,后来一度还挺自责. |