多给80后鼓掌 |
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引用本文: | 徐凯祥.多给80后鼓掌[J].经理人,2012(8):100-101. |
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作者姓名: | 徐凯祥 |
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作者单位: | 红桃网 |
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摘 要: | 在一次公司战略讨论会议上,我们最终选择了一位80后总监提出的方案,而摞弃了另外一位73年出生的老员工的方案。会议宣布最终结果时,这位80后的年轻员工非常兴奋,高兴之情溢于言表。当时,我有点尴尬,示意他向那位老员工表示感谢(毕竟最终方案也吸纳了其中一些精华),他很愕然地看着我,不解何意。
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关 键 词: | 80后 公司战略 年轻员工 老员工 讨论会 |
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