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| 企业家人力资本定价及其制约因素分析 | |
| 引用本文： | 李茹兰.企业家人力资本定价及其制约因素分析[J].东岳论丛,2004,25(5):149-151. |
| 作者姓名： | 李茹兰 |
| 作者单位： | 山东财政学院,经济学院,山东,济南,250014 |
| 摘 要： | 企业家是市场经济最稀缺的资源。企业家人力资本定价取决于企业控制权和剩余索取权在要素所有者之间的分配和安排 ,其核心是企业所有者对企业家人力资本的激励。企业将剩余索取权作为企业家人力资本间接定价的媒介 ,借以实现在企业家利益、投资人利益、企业整体利益的复杂博弈中谋求相对的平衡和协调 |
| 关 键 词： | 企业家 人力资本 定价 激励 制约 |
| 文章编号： | 1003-8353(2004)05-0149-03 |
| 修稿时间： | 2004年2月11日 |
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