数字化转型对制造业企业管理变革的影响——基于美的与海尔的案例研究 |
| |
引用本文: | 石嘉伟,林新奇.数字化转型对制造业企业管理变革的影响——基于美的与海尔的案例研究[J].晋阳学刊,2022(5):106-116. |
| |
作者姓名: | 石嘉伟 林新奇 |
| |
作者单位: | 中国人民大学劳动人事学院 |
| |
摘 要: | 以数字技术广泛应用为特征的数字化转型,给社会发展与经济运行带来了颠覆性的变革以及前所未有的机遇和挑战。制造业企业如何在这场百年未有之大变局中抢占先机,实现跨越式发展,已然成为社会各界关注的焦点。文章以美的和海尔两家制造业企业为研究对象,分析数字化转型对企业管理变革的影响及其作用过程。研究发现,在数字化转型过程中,企业管理变革是循序渐进的,从技术层面开始,随后扩散到机制和制度层面,并最终引发观念层面的转变。据此,文章展望数字化转型对管理变革的影响,并重点补充对策建议,以期给未来我国制造业企业的管理实践提供启示与借鉴。
|
关 键 词: | 数字化转型 管理技术 管理机制 管理制度 管理观念 |
|
|