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| 善于同争强好胜的下属相处 | |
| 引用本文： | 罗春云.善于同争强好胜的下属相处[J].领导科学,2002(15):15-15. |
| 作者姓名： | 罗春云 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 大凡争强好胜的下属,都存在以下几种行为表现:一是自尊心强,不甘落后,什么事都想做到尽善尽美;二是好自我表现,在同事中间,特别是在领导面前,时时都想显示自己,总是想方设法表现得比别人突出一些,以引起大家的注意;三是急于求成,受虚荣心的驱使,干什么事都想快出成效:四是妄自尊大,自以为比别人强,不把一般人放在眼里,注重个人奋斗,缺乏整体观念:五是情绪不稳,比别人强时会喜形于色,自觉不如别人时会烦躁不安、喜怒无常,使领导和同事感到莫名其妙. |
Being Good at Getting Along with Subordinates Competing for First Place |
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