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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
基于业务流程外包模式的人力资源外包新实践
作者姓名:
崔琳
作者单位:
舍弗勒贸易(上海)有限公司;
摘 要:
当代著名管理大师德鲁克指出:在10~15年内任何企业中只做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去,任何不提供向高级发展的机会和活动、业务也应该采用外包的形式。近年来,随着企业组织的重构、流程
关 键 词:
业务流程
战略人力资源管理
外包模式
人力资源外包
战略性人力资源管理
人力资源工作
企业组织
业务外包
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