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| 企业核心能力的识别方法研究 | |
| 引用本文： | 万伦来,达庆利.企业核心能力的识别方法研究[J].管理工程学报,2003,17(2):54-59. |
| 作者姓名： | 万伦来 达庆利 |
| 作者单位： | 东南大学,经济管理学院,江苏,南京,210096 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金,79970093, |
| 摘 要： | 企业核心能力的测度方法日益受到企业管理理论界与实践界的关注.该文在述评已有识别企业核心能力方法基础上,基于"核心能力"、"企业资源"、"企业行产"间的内在关系,循着核心能力产生和发展的逻辑途径对其进行层次和维度分析,拟定了一种能够直观地辨识核心能力细节的方法.并举实例说明如何应用该方法辨识企业的核心能力. |
| 关 键 词： | 核心能力 企业资源 企业能力 战略管理 |
| 文章编号： | 1004-6062(2003)02-0054-06 |
| 修稿时间： | 2001年9月27日 |
Study on a Method For Evaluating Core Competence of Corporation |
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