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| 以科学发展观指导企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 蔡琳.以科学发展观指导企业人力资源管理[J].经营管理者,2009(22):322-322. |
| 作者姓名： | 蔡琳 |
| 作者单位： | 安徽三建工程有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 如何留住、用好、管好人才,减少不必要的人才流失,是现代企业发展的一个重要课题。我们要以科学发展观指导企业人力资源管理工作。本文针对老国有企业人力资源管理中存在的问题,分析其产生的原因,思考其应对的办法,使人力资源管理更能适应企业发展的需要。 |
| 关 键 词： | 科学实践发展观 企业 人力资源 管理 |
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