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浅谈干部档案材料形成中存在的问题及对策
引用本文:陈立梅.浅谈干部档案材料形成中存在的问题及对策[J].经营管理者,2009(23):311-311.
作者姓名:陈立梅
作者单位:洮南市人口和计划生育局
摘    要:干部档案是干部个人经历和社会实践的历史记录,是干部思想品德、业务能力、工作表现和成长过程的真实记录,是历史地了解干部选贤任能和重要依据。但就目前看,干部档案材料的形成这一环节还存在一些不容忽视的问题,主要是:1.不真实。主要有以下四种情况。(1)学历、职称材料不真实。有的人将别人的学历材料、职称材料通过涂改和技术加工变为已有。这个问题比较突出;(2)录聘材料虚假。主要是个别人盗用别人的学历材料和毕业证作为自己转干的凭证,这就必然造成录聘材料的不真实;(3)私制用纸、伪造用纸、伪造公章和钢印,制作各种假材料;4、各类形成材料的少数主管部门的业务人员违反原则,利用职务之便,填写假材料。2.不准确。

关 键 词:档案材料  组织人事干部  干部档案  形成  实际工作  问题  填写  不真实  规范  主管部门
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