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| 用数理分析法考核干部 | |
| 作者姓名： | 苏绍荣 |
| 作者单位： | 中共南宁市委组织部 |
| 摘 要： | 考核干部的数理分析法,是在演绎、归纳、逻辑判断基础上发展起来的科学方法。运用这种方法对干部进行考核具有许多优点。其主要有: 一、可以提高干部考核的全面性。数理分析法,不是单纯的定量分析。它是对数和理、 |
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