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培训之后我头疼!
引用本文:
杨俊杰.培训之后我头疼![J].领导文萃,2002(12).
作者姓名:
杨俊杰
摘 要:
“经理人需要培训吗?”如果你提出这么一个问题,十有八九被人认为是莫名其妙,甚至当作废话。培训作为充电的一种,早已被经理人认同或关注。不要问需不需要,而应该问需要什么培训。问题是,参加培训之后,经理人的感受和效应如何?
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