浅谈现代施工企业的薪酬管理 |
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引用本文: | 吴国娇.浅谈现代施工企业的薪酬管理[J].经营管理者,2010(1). |
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作者姓名: | 吴国娇 |
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作者单位: | 中铁大桥局集团有限公司; |
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摘 要: | 现代企业的竞争已转变为人才的竞争,留住人才的根本是要有一个良好的薪酬激励方式。尤其是施工企业,工作环境艰苦,要想在市场竞争中获得竞争优势,就必须要为员工提供相对公平合理的薪酬,留住所需的人才。本文分析了施工企业现行薪酬体制的弊端,提出如何建立一套适合施工企业特点的、较为科学的薪酬制度。
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关 键 词: | 施工企业 薪酬管理 |
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