八十年代工资调整问题

在六十至七十年代,集中措施的目标主要是提高最低工资和中等工资的水平,即首先解决社会任务;而加强劳动报酬在获得更高生产和劳动成果方面的刺激作用,则主要靠在部门和企业层次上广泛运用新的经济刺激和物质刺激方法来保证。在八十年代,首要的任务是必须把集中和分散调节劳动报酬的全部手段都用来加强生产效果和提高工作质量。