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| 拓展思路创新形式探索有效的企业员工培训途径 | |
| 引用本文： | 余重光,陶华.拓展思路创新形式探索有效的企业员工培训途径[J].决策探索,2007(24):59-60. |
| 作者姓名： | 余重光 陶华 |
| 作者单位： | 信阳供电公司职工培训中心 |
| 摘 要： | 现代企业的竞争是人才的竞争,企业求生存发展,必须以人为本,充分挖掘人才潜力.职工培训已成为提高企业核心竞争力的一种手段和一项战略性活动.本文从培训需求分析、完善机制、强化过程管理、加强培训资源建设及创新培训形式等方面,对提高培训有效性的途径及对策做些探讨,以期打造与"一强三优"现代公司相适应的职工队伍. |
| 关 键 词： | 拓展思路 创新 形式探索 企业员工 队伍 适应 现代 一强三优 对策 培训有效性 培训形式 培训资源建设 加强 过程管理 强化 完善机制 培训需求分析 性活动 战略 手段 |
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